勤務先確認が入ることはある
賃貸審査では、保証会社や管理会社が勤務先へ在籍確認をすることがあります。すべての物件で必ず行われるわけではありませんが、申込内容や保証会社によって確認される場合があります。
勤務先確認の目的は、申込書に書かれた勤務先に本当に在籍しているかを確認することです。仕事内容を詳しく調べるというより、支払い能力の前提となる情報の確認です。
聞かれやすい内容
確認される内容は、本人が在籍しているか、部署や代表番号で取り次ぎができるか、といった基本的なものが中心です。年収や細かい個人情報を勤務先に聞くとは限りません。
ただし、会社の電話対応によっては「個人情報なので答えられない」と言われることがあります。その場合、社員証、雇用契約書、給与明細などで補足することがあります。
会社に知られたくない場合
会社に賃貸申込みを知られたくない方は、申込み前に担当者へ相談しましょう。勤務先確認が入る可能性、入る場合の連絡先、代替書類で対応できるかを確認します。
無断で勤務先番号を適当に書いたり、つながらない番号を書いたりすると、審査が止まりやすくなります。
転職直後・内定者の場合
転職直後や内定者は、まだ勤務先で電話確認が取りにくいことがあります。その場合は、内定通知書、雇用契約書、入社予定日が分かる資料を準備しましょう。
いつから勤務開始か、給与はいくらか、雇用形態は何かを説明できると審査が進めやすくなります。
まとめ
勤務先確認は、賃貸審査で行われることがあります。重要なのは、申込内容と実際の情報が一致していることです。
不安がある場合は、申込み前に担当者へ相談し、代替書類も準備しておきましょう。